招聘绩效考核主管
1000以下 元/月 1人
全职 不限
本科 2年以上
不限 普兰县
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
西藏普兰江扎旅游开发有限责任公司 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司介绍：
经营范围：许可项目：餐饮服务；住宿服务；食品销售；出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）（以上经营范围以登记机关核定为准）
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